??导语：想要进入一家好公司上班，必须要有一个高学历。有人说学历高不代表能力强，但是在这个社会没有学历，企业的大门也不会冲咱们开。2020考研即将开始，考场上的“厮杀”即将上演。
如今有将近1/3毕业的本科生选择研究生考试，这说明学生们越来越重视学历提升，但学生们的第一学历仍然被很多企业看中。有些非名校毕业生考上了名校研究生，在求职的时候依然被企业歧视。
北大研究生遭学历歧视，面试官的一句话，否定了学生所有的努力
一、用人单位公然歧视北大研究生
高校毕业生找工作总是腻腻歪歪，这其中有学生们自身的原因也有机遇的问题。有些学生觉得考不上重点大学，还不如回家卖红薯。所以现在本科毕业生都争着抢着想考211， 985。有些同学即便是考上了重点大学的研究生，依然被企业拒之门外。
最近有位北京大学的研究生被企业欺负了，面试官的一句话让这位同学小心脏砰砰跳了很久。该企业的面试官说人家企业就认可北大本科。面试官的一句话，让这个学生开始怀疑自己读北大研究生白读了。
一
个普通学校的学生吃那么多苦考上了研究生，他背后付出的努力让人钦佩。可是企业的一句话就把他给否决了。在这家企业看来，北大本科学历就是北大的亲生儿子，研究生就是后妈养的，这也证实了企业对学生第一学历的重视。
二、学生们不要被个别企业的学历歧视影响。
在招聘过程当中，企业是不能有学历歧视的，但现在很多企业依然存在这种现象。这说明该家企业的价值观有问题，学生们不选择也罢。能够考上北大研究生，足以证明该学生的能力，企业的一句话并不能说明什么。
北大作为我国的知名院校，在研究生录取过程中肯定是一丝不苟的，绝对不会出现任何放水现象。有些企业觉得学生们能考上北大研究生里面有一定的侥幸，他们的这种想法是对中国教育的蔑视。
这位同学不能被面试官的一句话打倒，北大研究生的学历含金量很高。该家企业有他自身的招聘规则，学生们不要理会，继续找下一家单位。相信自己是金子，在哪里都能闪闪亮。
三、本科学历和研究生学历差在哪里
考上研究生之后学生们可以学到更多的科研知识，知识面上肯定会得到更大的拓宽。在研究生阶段导师们会带着学生参加科学研究，提高学上们的实践能力。研究生阶段，学生们能够遇到更多优秀的同学和朋友，大家在一起自然形成一个优秀的交际圈，共同探讨学业和生活，渐渐我们自己也会变得更加优秀。
大学生们的学历贬值严重，所以很多学生才会选择考研。考上研究生之后，学生们找工作选择的面更广，跟企业谈条件的时候也更有话语权。所以研究生就业比本科更有优势，将来也能拿到更高的薪水。
研究生考事业单位更有优势。现在考公务员竞争非常激烈，但具有研究生学历的学生更容易被录用。研究生进事业单位一般走的是人才引进，不用参加那么激烈的考试，只要有一个简单的面试就可以入职。而且研究生学历可以选择环境更好的事业单位。
研究生在职场当中当然会有更多的机会，因为研究生的起点就比本科专科学历高。学生能够读出研究生，在知识层面就比本科高出了不少，当然也会得到更多的就业机会。单位里研究生学历一般都是拿年薪的。
学生们在考研之前一定要好好想清楚，一些学生并不适合考研。考研期间学生们要花费很多精力备考，在备考期间还要花费一定的金钱，所以很多家长反对学上考研。有些学生考第一次考不上，还会考第二次第三次，最后不但考不上还把自己的应届生名额弄丢了。
社会上对学历的歧视在一段时间之内肯定还会有，学生们不要被这些负面的言论所影响。在找工作的时候应该多投投简历，被一家企业拒绝了不要紧。现在有很多企业还是人性化的，他们对北大研究生的认可度非常高。学生们也不要玻璃心，找工作难免会遇到困难。
企业在招聘的时候，一定要多注重学生的能力，不要一味的把眼光放在学历上。有些企业的的用人观念本来就是畸形的，学生们要时刻调节好自己的心态，永远都不要否定自己。
